|
För alla våra läger är tidigare erfarenheter inom huvudaktiviteten meriterande men inte alltid ett måste då KFUM även erbjuder utbildningar inom olika verksamheter. T.ex. kan du gå utbildning Trampolin steg 1 för att bli instruktör på studsmatta, det krävs dock att du har ett stort intresse
för aktiviteten och att du efter genomförd utbildning fortsätter att själv öva för att bli en god instruktör.
Alltikus, Gårdsvärd och assistenter
Under veckorna 25-33 behövs en Gårdsvärd, Alltikus och assistenter till dem.
Klätterläger
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 25, 26, 31 och 33.
Deltagarnas ålder: 8-12 år.
Meriterande: Utbildad klätterinstruktör, liknande erfarenheter samt erfarenhet av att lära ut klättring.
Text i lägerbroschyr:
”Klättra och lär Dig om vad som krävs för att besegra nya höjder. En vecka fylld med magpirr, knutar och skoj. Du får lära Dig hur man klättrar och säkrar på rätt sätt.”
Klätterläger II
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 32.
Deltagarnas ålder: 10-13 år.
Krav: Goda klätterkunskaper.
Text i lägerbroschyr:
”Detta är lägret för dig som har klättrat förut. Vi provar mer avancerade tekniker och ger oss förhoppningsvis ut och klättrar i naturen för att utöka upplevelsen och den härliga känslan av höjd.”
Tomahawk
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 33.
Deltagarnas ålder: 8-12 år.
Meriterande: Friluftskunskaper, erfarenhet som scoutledare samt kreativitet och lekglädje.
Text i lägerbroschyr:
”Hövding Falköga har slagit sig ner vid strandkanten och behöver en ny stam. Är du redo att tillsammans med hövdingen bli ett med naturen, lära Dig att smyga dig fram och känna trummornas rytm?”
Boll & Bus
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 26.
Deltagarnas ålder: 6-8 år.
Meriterande: Smittande entusiasm och bollglädje samt ledarerfarenheter.
Text i lägerbroschyr:
”Vi skojar och skrattar, busar och leker. Hoppar och kastar, badar och plaskar!”
Studsmatta
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 25, 26, 27, 31 och 32.
Deltagarnas ålder: 8-12 år
Krav : Utbildning - Trampolin steg 1.
Text i lägerbroschyr:
”Succén fortsätter! Studsmatta har varit vårt i särklass populäraste läger genom åren. Träna koordination, balans och kondition på ett roligt sätt. Ett läger fyllt av höga hopp och nya utmaningar.”
Studsmatta II
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 30 och 33.
Deltagarnas ålder: 10-13 år
Krav: Utbildning - Trampolin steg 1 samt egna trampolinfärdigheter
Text i lägerbroschyr:
”Har du inte besegrat dubbelvolt ännu? För dig som varit på studsmatteläger hos oss förut och klarar av både fram och bakåtvolt men vill ha fler och större utmaningar.”
Nycirkus
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 25, 26 och 33.
Deltagarnas ålder: 8-12 år
Meriterande: Egna färdigheter av cirkusaktiviteter samt cirkusinstruktör.
Text i lägerbroschyr:
”Får vi be om största möjliga tyyystnad... Prova på akrobatik, jonglering, poi, diablo och en massa annat. Veckan avslutas med en cirkusföreställning."
Outdoor Kids
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 32.
Deltagarnas ålder: 8-12 år
Meriterande: Friluftskunskaper, erfarenhet som scoutledare.
Text i lägerbroschyr:
”Sommarens bästa utomhusupplevelse! Vi håller elden vid liv, lär oss om naturen och njuter av skarpgrillat pinnbröd.”
Le Parkour
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 30, 31 och 32.
Deltagarnas ålder: v 30 och 31: 8-12 år, v 33: 12-15år.
Meriterande: Egna färdigheter i Le Parkour samt erfarenhet som barnledare.
Text i lägerbroschyr:
”Har Du längtat hela vintern efter att hoppa, springa, klättra och balansera? Då är det här lägret för dig. Vi tar oss fram i olika miljöer på ett snabbt och kontrollerat sätt."
Sjöläger
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 26 och 33.
Deltagarnas ålder: 8-12 år.
Meriterande: Erfarenhet av paddling och sjösäkerhet samt utbildad seglarinstruktör.
Text i lägerbroschyr:
”Vi ger oss ut i kanoter, optimistjollar och flottar. Vi badar och har vattenkrig när solen värmer. Du får lära dig att knyta knopar och allt annat som är bra att veta när är på sjön.”
Sommarläger för funktionshindrade
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 27 och 30.
Deltagarnas ålder: 8-18 år.
Krav: Utbildning- eller erfarenhet av att jobba med barn med funktionshinder.
Text i lägerbroschyr:
”För dig med funktionshinder som gillar äventyr, lek och bad. Våra kunniga ledare är hela tiden med och inspirerar till aktivitet. Du kommer att träffa nya kompisar och prova spännande utmaningar under lägret.”
Vilse i skogen
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 25.
Deltagarnas ålder: 6-8 år.
Meriterande: Friluftskunskaper samt erfarenhet av att jobba som scoutledare.
Text i lägerbroschyr:
"Detta är ett läger för de allra yngsta som genom lek och upplevelser får lära sig hur man vistas i skog och mark. Bad och bus står självklart också på programmet.”
Supersommarläger
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 28 och 29.
Deltagarnas ålder: vecka 28: 8 - 10, vecka 29: 10-12 år.
Meriterande: En bredd av kunskaper och erfarenhet av att leda och instruerai olika aktiviteter.
Text i lägerbroschyr:
”Det absoluta prova på lägret! För dig som inte kan välja utan vill testa allt. Vi klättrar, paddlar, badar, studsar och provar på en massa annat skojigt."
Dance Kids
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 25 och 32.
Deltagarnas ålder: 8-12 år.
Meriterande: Egna färdigheter inom dans/rytmik samt erfarenhet av att vara ledare för barn.
Text i lägerbroschyr:
"Jazza loss i sommar och känn hur det svänger. Slå klackarna i taket och riv hela haket! Under en vecka testar vi på en rad olika danssorter. På lägret utvecklas rörelse, rytm och balans."
Piratläger
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 27 och 33.
Deltagarnas ålder: 8-12 år.
Meriterande: Kreativitet, lekfullhet samt sjökunskaper som segling, paddling och bygga flotte.
Text i lägerbroschyr:
"Kapten Svarthår behöver pirater som är redo att segla de svårnavigerade vattnen vid Dödmansviken. Vi paddlar, seglar, bygger flottar och allt annat kul som pirater sysslar med. Vi ses där, Yarr!"
Mysteriet
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 26 och 31.
Deltagarnas ålder: 8-12år.
Meriterande: En bredd av kunskaper och erfarenhet av att leda och instruera i olika aktiviteter, samt en livlig fantasi och problemlösningsförmåga.
Text i lägerbroschyr:
"Spänningen stiger! Är Du en riktig mästerdetektiv? På det här lägret söker vi ledtrådar, går på jakt efter fotavtryck och listar ut lösningar på oförklarliga mysterier."
Kampsport
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 27.
Deltagarnas ålder: 10-13 år.
Meriterande: Egna färdigheter i olika kampsporter samt edarerfarenheter.
Text i lägerbroschyr:
"Vill Du träna smidighet, styrka och självförsvar? Här får Du chansen att testa olika kampsportsgrenar! På lägret finns det också tid att bada och skoja med nya och gamla kompisar."
Y-sports (Nyhet!)
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 30 och 33.
Deltagarnas ålder: vecka 30: 8 - 10, vecka 33: 10-12 år.
Meriterande: Intresse för och erfarenhet av bollsporter, t.ex. basket, innebandy m.m.
Text i lägerbroschyr:
"En megavecka på Nydala för dig som är nyfiken på olika sporter som basket, innebandy, fotboll och volleyboll. Här får du också tid att bada och hänga med dina nya kompisar."
Cheerleading (Nyhet!)
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 27 och 31.
Deltagarnas ålder: vecka 27: 8 - 10, vecka 31: 10-12 år.
Meriterande: tidigare erfarenhet av Cheerleading.
Text i lägerbroschyr:
"Pom pom, flick flack! Under en vecka får du lära dig grunderna i cheerleading. Vi sätter ihop ett program som vi i slutet av veckan visar upp. Gooo KFUM!"
Sagoläger (Nyhet!)
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 27.
Deltagarnas ålder: 6 - 8 år.
Meriterande: du gillar att berätta sagor, har fantasi och gillar att improvisera.
Text i lägerbroschyr:
"Det var en gång ett läger fyllt av fantasi och äventyr...Vill du vara med och upptäcka sagornas förtrollade värld? Då är det här lägret för dig!"
Drakflygarläger (Nyhet!)
Tjänster/vecka: En lägerchef, en ledare över 18 och en ledaraspirant minst 16 år.
Anställningsperiod: v 25.
Deltagarnas ålder: 8 - 12 år.
Text i lägerbroschyr:
"Nydala har nått nya höjder! Vill du vara en av de första som provar att flyga drake på riktigt? Under en vecka bygger vi drakar som vi sedan flyger högt över molnen med! "
|
